Politi'Quizz
Inégalités de salaires entre les hommes et les femmes : où en est-on ?
Dénoncer les entreprises qui ne respectent pas l'égalité salariale entre hommes et femmes ? C'est ce que veut faire le porte-parole d'EELV. A cette occasion, Weekly vous propose un quizz sur le sujet !
Flickr/ blu-news.org/CC
Toute discrimination de salaire fondée sur le sexe est interdite. Ça, c'est le principe. Dans les faits, la situation est beaucoup plus complexe et si des progrès ont été réalisées ces dernières années, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est toujours une réalité.
Mardi, le conseiller régional et porte-parole d'EELV Julien Bayou a annoncé avoir déposé un recours devant le tribunal administratif de Paris pour obtenir la liste nominative des entreprises qui ne respectent pas la loi sur l’égalité salariale votée en août 2014 et la publier. Pour l'élu, la diffusion de l'identité des structures concernées et la mise en place de véritables amendes dissuasives est la seule solution pour "faire plus pour réduire les inégalités".
En France, les femmes doivent travailler près de trois mois de plus pour atteindre la rémunération annuelle moyenne des hommes.
L'égalité salariale en sept questions, c'est le quizz de la semaine ! Testez vos connaissances avec Weekly !